Zarząd Związku otrzymał odpowiedź od Zarządu KHW S.A. w kwestii zabezpieczenia uprawnień pracowników i byłych pracowników do nieodpłatnego nabycia akcji Spółki w momencie realizacji planów transformacji KHW S.A. – powstanie na jej bazie Polskiego Holdingu Węglowego. Pismo nasze zostało przesłane do Ministerstwa Energii a Zarząd KHW S.A. wyjaśnił, że z uwagi na brak ostatecznej formuły przekształcenia udzielenie odpowiedzi na postawiony problem nie jest możliwe w chwili obecnej.
Górnik- oczywiście, że Ci się należą, tym bardziej że gdy już przepracujesz ponad 10 lat, akcje pracownicze zyskują całkiem ładną kwotę
Pracuję w KHW przeszło 16 rok i akcje pracownicze należą mi się jak psu zupa – to jasne. Przecież każdy, kto cokolwiek wie o firmie, zdaje sobie sprawę, że spółka planowała wejść na giełdę już w kilka lat temu, ale ze swoimi planami się nie ujawnia. Prywatyzacja będzie za dwa lata albo i szybciej, a wtedy nic tylko zbierać plony z upragnionej dywidendy. Także panowie koledzy, nic tylko czekać do debiutu!
Ala nie musisz ani należeć do związków zawodowych ani czekać na JSW, ponieważ korzystasz z internetu to wystarczy że wpiszesz : program dobrowolnych odejść w khw s.a. oraz ustawa o restrukturyzacji górnictwa i tam znajdziesz odpowiedź na większość Twoich pytań. Musisz tylko wiedzieć że każda edycja PDO ma inne warunki finansowe i jest zależna od środków jaki ma do dyspozycji na ten cel spółka natomiast świadczenia z ustawy górniczej są z góry ustalone. Wszystkie dodatkowe świadczenia poza odszkodowaniem za utratę pracy są opodatkowane.
Pisz jak potrzebujesz pomocy co bedę mógł pomogę.
Pozdrawiam.
Nie należę do żadnych związków, nie wiem jakich ustaw szukać w internecie, takie informacje powinny być ogólnodostępne i umieszczone w ISO lub na stronie KHW, nie rozumiem stwierdzenia że ….” Ala takie sprawy rozstrzygają poszczególne kancelarie prawne w zakładach pracy…” czy to znaczy, że każda kopalnia rządzi się własnymi prawami w tym temacie ? .
JSW zaczyna kampanię informacyjną na swojej stronie – to skorzystam z informacji, które będą się tam pojawiać:
– https://www.jsw.pl/fileadmin/user_files/odpowiedzialny-biznes/srk/vademecum.pdf,
„Szanowni Państwo,
Przekazujemy Wam pakiet informacji dotyczący urlopów górniczych i jednorazowych odpraw pieniężnych. Jak już wstępnie informowaliśmy – to jeden z elementów realizowanego w spółce programu restrukturyzacji, który zakłada przekazanie części majątku Ruchu Jas-Mos do Spółki Restrukturyzacji Kopalń. W Ruchu Jas-Mos wyeksploatowano już najbardziej efektywne złoża. Z powodu bardzo trudnej sytuacji finansowej JSW konieczne są więc zmiany, aby zapewnić kopalni i jej pracownikom bezpieczną przyszłość.
Po uzyskaniu wszystkich zgód formalnych i uzgodnień ze stroną społeczną, to Pracownicy Ruchu Jas-Mos będą mogli w pierwszej kolejności skorzystać z pakietu osłonowego przewidzianego w ustawie o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego.
Wszelkie informacje dotyczące urlopów górniczych i jednorazowych odpraw znajdziecie Państwo w informatorze, który możecie pobrać ze strony internetowej lub znaleźć w kopalni. W Ruchu Jas-Mos działa też punkt informacyjny. Tam uzyskacie informacje i będziecie mogli złożyć deklarację woli skorzystania z uprawnień. Jeśli mimo wszystko nie znajdziecie Państwo odpowiedzi na Wasze pytania, prosimy je wpisać do formularza na stronie http://www.jsw.pl. Będziemy starali się odpowiadać raz dziennie i umieszczać odpowiedzi na stronie tak, aby i inni mogli skorzystać.
Tomasz Gawlik
Prezes Zarządu JSW SA”
Nie należę do żadnych związków, nie wiem jakich ustaw szukać w internecie, takie informacje powinny być ogólnodostępne i umieszczone w ISO lub na stronie KHW, nie rozumiem stwierdzenia że ….” Ala takie sprawy rozstrzygają poszczególne kancelarie prawne w zakładach pracy…” czy to znaczy, że każda kopalnia rządzi się własnymi prawami w tym temacie ? .
JSW zaczyna kampanię informacyjną na swojej stronie – to skorzystam z tych informacji, które będą się tam ukazywać:
– https://www.jsw.pl/fileadmin/user_files/odpowiedzialny-biznes/srk/vademecum.pdf,
„Szanowni Państwo,
Przekazujemy Wam pakiet informacji dotyczący urlopów górniczych i jednorazowych odpraw pieniężnych. Jak już wstępnie informowaliśmy – to jeden z elementów realizowanego w spółce programu restrukturyzacji, który zakłada przekazanie części majątku Ruchu Jas-Mos do Spółki Restrukturyzacji Kopalń. W Ruchu Jas-Mos wyeksploatowano już najbardziej efektywne złoża. Z powodu bardzo trudnej sytuacji finansowej JSW konieczne są więc zmiany, aby zapewnić kopalni i jej pracownikom bezpieczną przyszłość.
Po uzyskaniu wszystkich zgód formalnych i uzgodnień ze stroną społeczną, to Pracownicy Ruchu Jas-Mos będą mogli w pierwszej kolejności skorzystać z pakietu osłonowego przewidzianego w ustawie o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego.
Wszelkie informacje dotyczące urlopów górniczych i jednorazowych odpraw znajdziecie Państwo w informatorze, który możecie pobrać ze strony internetowej lub znaleźć w kopalni. W Ruchu Jas-Mos działa też punkt informacyjny. Tam uzyskacie informacje i będziecie mogli złożyć deklarację woli skorzystania z uprawnień. Jeśli mimo wszystko nie znajdziecie Państwo odpowiedzi na Wasze pytania, prosimy je wpisać do formularza na stronie http://www.jsw.pl. Będziemy starali się odpowiadać raz dziennie i umieszczać odpowiedzi na stronie tak, aby i inni mogli skorzystać.
Tomasz Gawlik
Prezes Zarządu JSW SA”