Zakończyła się pierwsza część rozmów strony społecznej z Zarządem Spółki w temacie regulacji płacowych. Wstępnie uzgodniono, że zmiany nastąpią od lipca br. i obejmą wszystkich pracowników. Konkrety kwotowe powinniśmy poznać w tym tygodniu.

Doszliśmy już chyba do ściany z cenami węgla. Surowca brak, producenci nie są w stanie zwiększyć wydobycia bez dodatkowych środków a co najgorsze nawet jakby takie środki były nie ma nowych frontów wydobywczych. Jest źle, a zima coraz bliżej.

Uzgodniono termin rozmów z Zarządem Spółki w temacie płacowym. Wyniki będą przedstawione zainteresowanym po ustaleniu zasad i warunków.

Strona społeczna ŚDSM Sp. z o.o. uzgodniła treść wniosku do Zarządu Spółki o rozpoczęcie rozmów w zakresie wzrostu wynagrodzeń w Spółce z uwagi na ponad 12 % inflację w kwietniu.

Z uwagi na szalejącą inflację w SRK S.A. dokonano uzgodnień w kwestiach płacowych dotyczących premii jednorazowej oraz wzrostu wynagrodzenia zasadniczego. Podpisane Porozumienia zostały przesłane do rejestracji do PIP w Katowicach.

W SRK S.A. trwają przygotowania do wyborów członków Rady Nadzorczej. Powstały Komisje Wyborcze z udziałem strony społecznej.

W celu wyjaśnienia sprawy zgłoszonej przez pracownika Spółki, Zarząd SRK S.A. zadecydował o powołaniu Komisji Antymobbingowej z udziałem strony społecznej.

Zarząd MOZ ZZPP KHW S.A. składa rodzinom ofiar katastrof górniczych w Jastrzębskiej Spółce Węglowej S.A. wyrazy szczerego współczucia. Nasi koledzy zginęli na stanowiskach pracy.

Zarząd MOZ ZZPP KHW S.A. i IPG z okazji Świąt Wielkanocnych życzy wszystkim Członkom organizacji i ich najbliższym zdrowych spokojnych, radosnych dni, smacznego jajka, mokrego Śmigusa Dyngusa oraz bogatego Zajączka.

W lutym br. Spółka otrzymała 400 mln zł dotacji, a w marcu sytuacja nieco się poprawiła poprzez wzrost cen węgla. Przerażające jest to, że cena tony węgla w kopalniach jest 2,5 – 3 razy mniejsza niż na składach. 1 tona…