Pracownicy SYNERCOM Usługi Wspólne Sp. z o.o. otrzymają w bieżącym miesiącu rekompensatę skutków inflacji za II półrocze br. Podpisane zostało w tym temacie Porozumienie ze stroną społeczną.

Pracodawca Spółki porozumiał się ze strona społeczną w kwestii podwyżki wynagrodzeń od 01.01.2023r. Rozmowy choć trudne zakończone zostały sukcesem dla pracowników ŚDSM Sp. z o.o. Szczegóły zostaną przedstawione we wspólnym komunikacie.

Strona społeczna prowadzi rozmowy płacowe z Pracodawcą na temat sytuacji finansowej pracowników Spółki w obliczu rosnącej inflacji. Przedstawiono oczekiwania stron trwa etap analizy propozycji.

A to niespodzianka cenę węgla lecą mocno w dół, a to co w portach trzeba rozdysponować. Mały galimatias przed zimą gotowy.

Zapowiadane kolejne spotkanie górniczej strony związkowej z premierem nie doszło do skutku. Sytuacja jest napięta i zaczyna narastać niezadowolenie związkowców górniczych.

Organizacje związkowe ŚDSM Sp. z o.o. wystąpiły do Pracodawcy z wnioskiem o korektę wynagrodzeń w związki z inflacją przekraczającą poziom 17 % według GUS, a w opinii analityków rynkowych ponad 20 %.

Pracownicy PGG S.A. otrzymali kolejny w tym roku jednorazowy dodatek inflacyjny, a następny mają otrzymać do końca listopada br. Jednorazowe wynagrodzenie dla pracowników zatrudnionych pod ziemią wynosiło 6400 zł/brutto.

Trwają prace na Protokołem dodatkowym do Układu Zbiorowego. Uzgadniane są szczegóły regulacji płac. Czekamy na zakończenie rozmów i końcowe efekty.

Sytuacja geopolityczna doprowadziła do nadspodziewanie dobrej acz chwilowej kondycji finansowej górnictwa. Gdyby nie brak frontów wydobywczych branża świętowała by dzień w dzień. Paradoks gdyż nadszedł czas im gorzej tym lepiej.

Było dużo, za dużo, źle nie ma lub jest za mało źle – no i bądź tu mądry. Kopalnia to nie piekarnia więc z dnia na dzień nie wydobędzie więcej niż może. Nie przygotowaliśmy sią na takie czasy. Ceny węgla…