Zarząd ZZPP KHW S.A. wystąpił do Zarządów KHW S.A. i SRK S.A. z wnioskiem o objęcie pracowników CUW rozwiązaniami osłonowymi zapisanymi w art. 11d. pkt 1 ust. 2) ustawy z dnia 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego ( Dz. U. 2007. 192.1379 z późn. zmianami ). Otrzymana od Zarządu KHW S.A. odpowiedź, poparta interpretacją Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. Oddział Katowice, wskazuje że pracownicy CUW nie mogą być objęci takimi osłonami.
Ponieważ uznajemy, że temat pozostaje nadal otwarty, Zarząd Związku wystąpił do instytucji odpowiedzialnych za realizacje w/w ustawy z pytaniem o wyjaśnienie sprawy i przedstawienie przyczyn, dla których pracownicy CUW nie mogą skorzystać z jednorazowej odprawy pieniężnej.
do jakich instytucji zwiazek wystąpił o wyjasnienie interpretacji ustawy?
Wystąpiono do : Pełnomocnika Rządu ds. Restrukturyzacji Górnictwa Węgla Kamiennego ; Prezesa ARP S.A. ; Dyrektora Oddziału ARP S.A. w Katowicach.
Dlaczego pracownicy CUW nie moga przechodzić do SRK i otrzymać odprawy (12-krotnej itd..) , przecież CUW to zakład KHW ?
Taka jest interpretacja Agencji Rozwoju Przemysłu O/Katowice, która nadzoruje realizację ustawy. Przywołuje ona w uzasadnieniu zapis ustawy
” …. z jednorazowej odprawy…… mogą skorzystać pracownicy zatrudnieni na powierzchni kopalń w dniu 1 stycznia 2015 r. ” .